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METLIFE SEGUROS DE VIDA EMPRESARIALES

Metlife cuenta con 4 productos de seguros de Vida que detallaremos a continuación.

METLIFE SEGUROS DE VIDA MANDATORIOS

Este seguro se podrá poner en funcionamiento a partir de empresas con 10 funcionarios.
Este seguro lo contrata la empresa y se hace cargo del costo la empresa.

Coberturas que tienen este plan

  • Fallecimiento por cualquier causa
  • Anticipo del 50% por enfermedades terminales.
  • Perdidas físicas por accidentes, miembro entero, ej un dedo no cubre, la mano si
  • Invalidez total y permanente por accidentes o enfermedad
  • Doble indemnización por fallecimiento accidental
  • Coberturas extras

  • Perdidas de ingresos, cubre el 70 % del 30% que no cubre disse.
  • World care, Esto es una segunda opinión medica con expertos en el exterior, el costo extra de esta cobertura es de 1 dolar por funcionario.
  • Cónyuge, se cubre a este con el 50% del capital del principal
  • Como se establecen las sumas aseguradas?

  • Una forma de hacerlo es establecer un monto determinado y se cubre por dicho monto.
  • Otra forma es por múltiplos de salario, y esto sera según el salario que perciba el funcionario.
  • También se puede categorizar por puesto de trabajo, Los gerentes y mandos altos determinada cobertura y el resto de funcionarios otra cobertura.
  • Que es necesario para cotizar?

  • Razon social de Empresa.
  • Actividad por cada funcionario.
  • Nombre y apellido de cada funcionario
  • Fecha de nacimiento
  • Sexo
  • Si es fumador
  • Definir cual es el capital a cubrir.
  • En el caso de elegir el múltiple salario enviar la información del salario de cada funcionario.
  • Particularidades:

  • Con respecto a enfermedades Preexistentes las cubrirá a partir de los doce meses de vigencia de la póliza.
  • Cubrirá hasta los 70 años de edad máximo.
  • El suicidio esta cubierto recién a partir de los dos años de la contratación.
  • Perdida de Vida a partir de un hecho delictivo no se cubre.
  • Deportes extremos no se cubren salvos casos particulares que lo haga de forma profesional, ver caso a caso.
  • METLIFE SEGUROS DE VIDA VOLUNTARIOS

    Esta cobertura es libre por funcionario, la contrata cada uno, y se hace cargo el funcionario del costo no la empresa.
    Este tipo de seguros esta pensado en la protección de los funcionarios de una determinada empresa, de esta manera los funcionarios acceden a este plan a través de la empresa y consiguen condiciones de coberturas particulares que no las pueden conseguir individualmente.
    Esta cobertura puede ser mixta entre la empresa y el funcionario o solo puede ser a cargo del funcionario, esto lo determina la empresa.
    Este seguro se efectúa a partir de 12 funcionarios afiliados.

    Coberturas que tienen este plan

  • Fallecimiento por cualquier causa
  • Perdida diaria por internacion por accidente, paga $400 por sala común y $ 800 cti a partir del 3 día de internacion.
  • Anticipo del 50% por enfermedades terminales.
  • Perdidas físicas por accidentes, miembro entero, ej un dedo no cubre, la mano si
  • Invalidez total y permanente por accidentes o enfermedad
  • Doble indemnización por fallecimiento accidental
  • Opción de cubrir al cónyuge.
  • Costos del seguro de Vida Voluntario

    Como contratarlo?

  • Se hace el acuerdo con la empresa quien se compromete a la retención salarial de los importes que elijan los dependientes.
  • Cordinacion de charlas a los funcionarios para trasmitir el plan de beneficios.
  • Contratación por parte del funcionario del plan elegido.
  • Para asegurar solo se firma una declaración simple de salud.
  • METLIFE SEGUROS DE VIDA AP EVENTOS CORTO PLAZO

    Esta cobertura es especial para empresas que realizan eventos y salidas con el personal fuera del predio de la empresa, por lo que no cuentan con una cobertura de seguro de accidentes , ya sea porque la actividad que realizan no es en horario comercial.
    En este caso se puede contratar tomando x días de cobertura por tantas personas, al estilo de una cuponera que es utilizada por cada evento, los días previos al evento se debe mandar a Metlife nomina de quien asistirá al evento.

    METLIFE SEGUROS DE VIDA AP GRUPO

    Este plan se puede cotizar a partir de 5 funcionarios en la empresa.
    La cobertura se brinda hasta un máximo de 70 años.

    Coberturas

  • Fallecimiento en caso de accidente.
  • Otras coberturas

  • Incapacidad total y permanente por accidente.
  • Perdidas físicas por accidente.
  • Rembolso de gastos médicos por accidente.
  • Renta diaria por internacion por accidente, se cotiza según lo que quiera cubrir el cliente.
  • BENEFICIOS DE LOS PLANES

    PORQUE CONTRATAR PARA LA EMPRESA

  • realizando una mínima inversión genera una excelente percepción en el funcionario y una tranquilidad para la empresa.
  • Beneficios impositivos, las primas del seguro pueden deducirse de la base calculo del IRAE, lo que reduce el costo del seguro en un 25%
  • Fidelizar al Funcionario, Factor de retención y sentimiento de pertenecía por parte del funcionario.
  • PORQUE CONTRATAR PARA EL FUNCIONARIO

  • Acceder de forma exclusiva al plan ofrecido por la empresa, condiciones y costos diferenciales
  • Amplias coberturas de acuerdo a cada plan y necesidad, Fallecimiento por cualquier causa, incapacidad por enfermedad.
  • Seguridad para su grupo familiar, le brinda tranquilad a su familia de contar con un apoyo en el caso que suceda algo.
  • IR A SEGUROS DE VIDA PARA EMPRESAS